公務人員權益保障與救濟途徑

📝 歷屆考古題

• 105年 普考申論題 第一題
  高小姐年終考績列為丁等，遭到其任職機關予以免職處分。她可以向公務人員保障暨培訓委員會提起何種救濟程序？法律依據為何？
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• 105年 普考申論題 第一題
  李女士為金門人，在金門土生土長，從小立志返鄉服務，她在大學畢業後高等考試及格，終於如願以償，擔任金門縣政府課員。請問：依法她可以領取何種加給？法規依據為何？（10 分）
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• 105年 普考申論題 第二題
  張先生的主管調整其職務，致使他必須離家遠赴外地工作，他認為主管的此一管理措施實為刁難、令其權益受損。若是張先生試圖改變此一職務調整之成命，他可以怎麼做？法律依據為何？
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• 105年 普考申論題 第三題
  李先生奉機關主管之命，依法處理群眾包圍興建中之垃圾焚化爐的抗爭事件，遭到抗爭民眾控告其傷害並要求賠償金額。他可以向服務機關請求何種協助？法律依據為何？
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• 105年 普考申論題 第四題
  柯小姐辦公用的電腦使用逾 8 年，確實已難以配合現今軟體使用，並且經常故障而影響工作效率。柯小姐可以提出何種主張以改變現狀？法律依據為何？
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• 105年 普考申論題 第五題
  江女士任職於某公立醫院擔任掛號服務臺的服務人員，B 型流感盛行的高峰期間，她的工作令其必須面對面與病患接觸，使之成為遭到傳染的高危險群之一。江女士可以向醫院提出何種主張以保護自己？法律依據為何？
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